DIKIT DIKIT "SDM RENDAH"

 

SDM Kita Rendah? Tapi Kenapa Rasanya Bukan Salah Kita Doang?

Bukan Karena Nggak Mau Pintar

Gue tuh suka heran ya… orang suka bilang, “SDM kita rendah sih, makanya susah maju.” Tapi mereka ngomong kayak gitu tuh kadang nggak liat realitanya langsung. Gue tanya balik deh, emangnya orang Indonesia tuh males belajar? Nggak juga. Banyak kok yang semangat, yang pengen sekolah, yang pengen pintar. Tapi kadang, ya… aksesnya yang susah, kesempatannya yang sempit, sistemnya yang ribet. Lo pikir semua orang bisa kuliah? Bisa belajar dengan tenang tanpa mikirin biaya? Ya nggak segampang itu, bro.

Pendidikan Mahal, Tapi Kualitas? Hmm…

Lo bayangin deh, banyak yang udah usaha mati-matian buat bisa masuk sekolah, bayar ini itu, tapi pas udah masuk… malah ketemunya guru yang males ngajar, kurikulum yang kaku, dan pelajaran yang kadang nggak nyambung sama realita. Udah gitu, yang diajarin hafalan terus, bukan cara mikir. Gimana nggak pusing? Kayak lo bayar mahal buat sesuatu yang bahkan lo sendiri bingung gunanya apa buat hidup lo nanti. Ujung-ujungnya ya cuma ngejar nilai, bukan ngejar ilmu.

Orang Pinter Banyak, Tapi Sering Nggak Dipake

Ini juga bikin frustasi: banyak anak muda pinter, kreatif, lulus dengan nilai bagus, skill juga ada. Tapi pas lulus? Susah cari kerja. Lowongan kerja mintanya pengalaman 3 tahun padahal fresh graduate. Yang diterima malah orang “titipan” atau yang punya link. Gimana? Mau belajar setinggi langit juga percuma kalau ujungnya sistemnya masih bobrok. Lama-lama ya orang capek. Yang punya kemampuan akhirnya cabut ke luar negeri. Terus ntar dibilang “nggak cinta tanah air.” Lah? Negara aja nggak peluk balik, gimana mau cinta?

Skill Nggak Dihargai, Yang Penting Ijazah

Satu lagi nih yang ngeselin: orang lebih liat ijazah daripada kemampuan. Padahal ya, kadang ada orang yang sekolahnya biasa aja, tapi skill-nya gila. Bisa desain, bisa coding, bisa dagang. Tapi tetep dipandang sebelah mata cuma karena nggak punya gelar keren. Kita tuh masih terlalu kagetan sama status, bukan kualitas. Jadi ya... wajar kalau akhirnya banyak potensi yang nggak pernah mekar.

Lingkungan Nggak Ngedukung

Terus juga ya, jujur aja... lingkungan kadang nggak ngebantu. Lo semangat belajar, eh dikatain sok rajin. Lo punya ide, malah diketawain. Budaya “diam itu emas” masih kuat banget. Nggak semua tempat ngasih ruang buat orang tumbuh. Bahkan kadang keluarga sendiri ngeremehin cita-cita anaknya. Jadi ya gimana, bukan orangnya yang malas berkembang, tapi tanah tempat dia tumbuh aja kering.

Dari Kecil Udah Diajari Takut

Dari kecil kita tuh diajarin buat takut salah, bukan buat berani nyoba. Salah dikit, dimarahin. Tanya terlalu banyak, dibilang bawel. Kreatif dikit, disuruh diem. Gimana mau punya SDM kuat kalau dari kecil aja udah dikekang terus? Kita butuh sistem yang ngajarin berani mikir, berani gagal, berani beda. Bukan sistem yang bikin semua orang seragam dan takut ambil keputusan.

Padahal Potensi Kita Gede Banget

Lo liat deh anak-anak muda sekarang, yang bener-bener dikasih ruang, dikasih akses, dikasih kepercayaan—hasilnya keren-keren banget. Ada yang jadi inovator, bikin bisnis dari nol, ngangkat budaya lokal ke dunia, bikin aplikasi, nulis buku, bikin film. Kita tuh bisa sebenernya. Bukan karena SDM kita bodoh—enggak! Kita cuma butuh tanah yang subur buat tumbuh. Butuh sistem yang bener, pemimpin yang ngedengar, dan masyarakat yang saling dorong.

Gue Capek Tapi Belum Menyerah

Gue sih capek, jujur. Ngeliat potensi-potensi anak negeri yang akhirnya kehalang sistem, kecekik keadaan. Tapi gue juga belum menyerah. Gue masih percaya, asal kita terus bersuara, terus belajar—meski pelan, walau nggak diakui sekarang—akan ada waktunya SDM kita bukan cuma ‘potensi’, tapi jadi kekuatan nyata. Bukan buat keren-kerenan di data doang, tapi beneran buat ngebangun bangsa yang kita impiin bareng-bareng.